I. Thông tin chung:

Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

II. Về công việc:

Mô tả công việc:

• Định vị & Phân tích cạnh tranh:
  • Nghiên cứu thị trường, lập bảng phân tích chi tiết (tính năng, giá thành, chính sách) giữa dòng sản phẩm phụ trách với các đối thủ trực tiếp trên thị trường.
  • Xác định rõ lợi thế cạnh tranh cốt lõi (USP) và phân khúc khách hàng mục tiêu cho từng dòng sản phẩm.
• Go-to-market & ra mắt sản phẩm: Lập và triển khai kế hoạch đưa sản phẩm mới ra thị trường.
• Xây dựng bộ công cụ bán hàng (Sales Enablement):
  • Chủ trì biên soạn và chuẩn hóa tài liệu bán hàng trực chiến: Catalog ứng dụng, Hướng dẫn chuyển đổi tương đương, tài liệu xử lý từ chối kỹ thuật.
  • Chuyển hóa dữ liệu kỹ thuật phức tạp thành các thông điệp thương mại ngắn gọn, minh bạch, tập trung vào bài toán tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư (ROI) cho khách hàng.
• Đào tạo & Chuyển giao Nội bộ: Phối hợp với team kỹ thuật tổ chức các buổi đào tạo định kỳ về tính năng sản phẩm mới, giải pháp ứng dụng thực tế cho đội ngũ Kinh doanh (Sales) và Kỹ thuật ứng dụng (Presales).
• Làm việc với hãng sản xuất: Phối hợp bản địa hóa định vị, triển khai chương trình marketing chung (co-marketing), khai thác nguồn lực hỗ trợ từ hãng.
• Định hướng Chiến dịch Tiếp thị (Marketing Alignment): Phối hợp với bộ phận Marcom lên nội dung chuyên sâu (Case studies, tài liệu giải pháp) cho các hội thảo kỹ thuật (Seminars) và triển lãm công nghiệp của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của cấp trên.

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập khởi điểm 17.000.000 – 26.000.000đ, theo năng lực).
• Review lương 6 tháng/1 lần.
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, vị trí, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Yêu cầu:

• Giới tính: Nữ; Dưới 27 tuổi.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, biết tiếng Trung là lợi thế.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
• Tốt nghiệp tại các trường Đại học các ngành liên quan: Marketing, Kinh tế, Kỹ thuật, Tự động hóa hoặc tương đương,…
• Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm Product Marketing /Product Management trong B2B công nghiệp, tự động hóa hoặc thiết bị kỹ thuật.
• Kinh nghiệm làm việc với hãng/đối tác nước ngoài; biết khai thác co-marketing/quỹ MDF là lợi thế.
• Kỹ năng xây dựng định vị sản phẩm, thông điệp và kế hoạch go-to-market, xây dựng tài liệu bán hàng (pitch deck theo ngành, battlecard, playbook)
• Hiểu cả ngôn ngữ kỹ thuật của sản phẩm lẫn nhu cầu thực tế của nhà máy/đối tác.
• Kỹ năng phân tích thị trường & đối thủ, tổng hợp và trình bày dữ liệu.
• Tác phong chuyên nghiệp lịch sự; giao tiếp và trình bày rõ ràng khi làm việc với khách hàng, hãng và đối tác, đặc biệt là đối tác quốc tế.
• Chủ động, kỷ luật, trách nhiệm cao; đảm bảo cam kết, deadline và minh bạch trong công việc, báo cáo.
• Tư duy phân tích, logic, định hướng kết quả; chủ động học hỏi và cập nhật sản phẩm, công nghệ mới.
• Bản lĩnh, chịu áp lực tốt, thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
• Trung thực, đáng tin cậy; phù hợp với vị trí tiếp xúc nhiều thông tin sản phẩm và đối tác.
• Sẵn sàng xây dựng, hoàn thiện quy trình và cách thức vận hành từ giai đoạn đầu.
• Sẵn sàng di chuyển gặp khách hàng trong nội thành Hà Nội và các tỉnh lân cận, có thể công tác nước ngoài (ưu tiên Trung Quốc) khi cần.
• Có bằng lái xe ô tô là lợi thế.

III. Về Hợp Long

• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500*. Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích:
  277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
  452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025***.

*Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
**Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ ứng tuyển:
☎️ Ms. Ly: 0963788831
☎️ Ms. Thủy: 0964788814
☎️ Ms. Cẩm Ly: 0983248488
☎️ Ms. Giang: 0984831399
☎️ Ms. Minh: 0961366640
☎️ Ms. Chi: 0396371194
✨ Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
✨ Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.
✨ Inbox: m.me/1460814014008435