I. Thông tin chung:

Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội. 

Thời gian làm việc: 

• Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

II. Về công việc:

Mô tả công việc:

• Quản lý, chăm sóc và phát triển tệp khách hàng được giao; duy trì mối quan hệ và nâng cao hiệu quả hợp tác với khách hàng.
• Chủ động khai thác nhu cầu, cơ hội kinh doanh và mã hàng mới trên tệp khách hàng phụ trách nhằm đạt mục tiêu doanh số được giao.
• Thực hiện kế hoạch tiếp xúc khách hàng (online/offline), cập nhật thông tin khách hàng, dự án, cơ hội kinh doanh và tình hình cạnh tranh trên ERP.
• Phát triển khách hàng mới, mở rộng tệp khách hàng và gia tăng độ phủ ngành hàng trong nhóm khách hàng phụ trách.
• Theo dõi, quản lý và phát triển Pipeline; phối hợp với SE đối với các dự án hoặc cơ hội kinh doanh trọng điểm.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý báo giá, đơn hàng, chứng từ và các yêu cầu phát sinh của khách hàng.
• Theo dõi công nợ, đôn đốc thanh toán và đảm bảo các nghĩa vụ thương mại với khách hàng được thực hiện đúng quy định.
• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình khách hàng, cơ hội kinh doanh và các nội dung khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập khởi điểm 10.000.000 – 14.000.000đ, theo năng lực).
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Review lương 6 tháng/1 lần, lộ trình tăng lương rõ ràng theo vị trí.
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên các ngành Kỹ thuật điện, Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện tử công nghiệp, Kinh tế kỹ thuật, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương).
• Tuổi: dưới 35 tuổi.
• Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực tốt.
• Yêu thích công việc kinh doanh, phát triển khách hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng, chủ động theo dõi và phát triển cơ hội trên tệp khách hàng được giao.
• Có khả năng quản lý công việc, theo dõi Pipeline và cập nhật dữ liệu khách hàng trên ERP/CRM.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng ERP, CRM hoặc các công cụ quản lý khách hàng là lợi thế.
• Sẵn sàng đi gặp khách hàng theo kế hoạch.
• Ưu tiên: có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm sales B2B hoặc kiến thức về tự động hóa/ sản phẩm công nghiệp.

III. Về Hợp Long

• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500*. Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích:
  277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
  452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025***.

*Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
**Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ ứng tuyển:
☎️ Ms. Ly: 0963788831
☎️ Ms. Thủy: 0964788814
☎️ Ms. Cẩm Ly: 0983248488
☎️ Ms. Giang: 0984831399
☎️ Ms. Minh: 0961366640
☎️ Ms. Chi: 0396371194
✨ Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
✨ Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.
✨ Inbox: m.me/1460814014008435