I. Thông tin chung:

Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

II. Về công việc:

Mô tả công việc:

1. Giám sát & kiểm soát vận hành

• Theo dõi hoạt động vận hành hàng ngày tại các kho (nhập – xuất – tồn – xử lý hàng lỗi – luân chuyển nội bộ,…)
• Đánh giá việc tuân thủ quy trình vận hành, tiêu chuẩn chất lượng, an toàn và 5S.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại kho, lập báo cáo đánh giá, kiến nghị khắc phục.
• Theo dõi các chỉ số hiệu suất công việc của từng kho, VD: thời gian xử lý, tồn kho, tỉ lệ sai lệch,…

2. Phân tích & cải tiến quy trình

• Phối hợp cùng Quản lý kho, Ban Vận hành để rà soát, tối ưu các bước trong quy trình vận hành kho.
• Thu thập phản hồi từ các kho để nhận diện điểm nghẽn, đề xuất cải tiến hoặc chuẩn hóa thao tác.
• Tham gia xây dựng/tái thiết kế quy trình vận hành, hướng dẫn áp dụng, đo lường hiệu quả sau triển khai.
• Đề xuất các dự án cải tiến hiệu suất hoặc số hóa quy trình cho kho vận.

3. Đảm bảo tuân thủ & chuẩn hóa

• Đảm bảo các kho tuân thủ quy trình, chính sách, nội quy Công ty đã ban hành.
• Cập nhật, phổ biến và hướng dẫn các thay đổi, cải tiến mới liên quan đến bộ phận kho vận.
• Hỗ trợ đào tạo nội bộ, kiểm tra chất lượng hoặc kỹ năng khác của nhân sự tại kho khi cần.

4. Báo cáo & đánh giá

• Báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, vấn đề rủi ro, trường hợp sai lệch và mức độ tuân thủ của bộ phận Kho vận.
• Theo dõi tiến độ khắc phục vấn đề hay tình hình sau khi triển khai nội dung đổi mới.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại kho, lập báo cáo đánh giá, kiến nghị khắc phục.
• Theo dõi các chỉ số hiệu suất công việc của từng kho, VD: thời gian xử lý, tồn kho, tỉ lệ sai lệch,…

5. Thực hiện những yêu cầu theo chỉ đạo của quản lý.

Quyền lợi:

• Tổng thu nhập ~ 15.000.000đ – 20.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp tại buổi Phỏng vấn)
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), vật tư làm việc.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000d); điện thoại, công tác phí theo quy định,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
• Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/Nữ
• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm về lĩnh vực vận hành kho, logistics hoặc kiểm soát quy trình.
• Kiến thức liên quan:
  • Hiểu rõ quy trình hoạt động kho: nhập – xuất – tồn – kiểm soát chất lượng – an toàn – 5S.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, đánh giá quy trình tốt.
• Cẩn thận, tư duy logic tốt.
• Tính kỷ luật cao, khách quan, trung thực; Có trách nhiệm với công việc.
• Tinh thần cải tiến, chủ động tìm giải pháp thay vì chỉ phát hiện lỗi.
• Có sức khỏe tốt; Có khả năng và sẵn sàng đi công tác tại các kho trong hệ thống.

III. Về Hợp Long

• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500*. Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích:
  277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
  452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 700 CBNV, 6 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 20.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Chúng tôi xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết. Tham gia cộng đồng của chúng tôi để cùng tận hưởng không gian làm việc sáng tạo, kết nối, được hỗ trợ bởi công nghệ, quy trình làm việc chuyên nghiệp cùng những cộng sự tài năng.

*Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
**Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.

Thông tin liên hệ ứng tuyển:
☎️ Ms. Ly: 0963788831
☎️ Ms. Thủy: 0964788814
☎️ Ms. Cẩm Ly: 0983248488
☎️ Ms. Giang: 0984831399
☎️ Ms. Minh: 0961366640
☎️ Ms. Chi: 0396371194
✨ Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
✨ Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.
✨ Inbox: m.me/1460814014008435