I. Thông tin chung:
Địa điểm làm việc: Số 84/7 đường Phan Văn Hớn, Khu phố 3, Phường Đông Hưng Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
- Thứ 7: 8h00 – 12h00
II. Về công việc:
Mô tả công việc:
- Đào tạo Kiến thức Sản phẩm (Product Training)
- Xây dựng bộ tài liệu chuẩn: Soạn thảo tài liệu về tính năng, thông số kỹ thuật, lợi ích cốt lõi (USP) và các điểm khác biệt so với đối thủ cạnh tranh.
- Đào tạo sản phẩm: Tổ chức các buổi đào tạo khi có dòng sản phẩm mới, thay đổi về chính sách giá hoặc các chương trình khuyến mãi đi kèm.
- Trải nghiệm thực tế: Hướng dẫn nhân viên cách sử dụng, vận hành sản phẩm để họ có những chia sẻ chân thực nhất với khách hàng.
- Đào tạo Kỹ năng Bán hàng (Sales Skills)
- Quy trình bán hàng chuẩn: Đào tạo các bước từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tiếp cận, trình bày giải pháp đến xử lý từ chối.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Huấn luyện cách đọc vị tâm lý khách hàng, kỹ thuật đặt câu hỏi và nghệ thuật thuyết phục dựa trên nhu cầu thực tế.
- Xây dựng kịch bản (Script): Thiết kế các mẫu kịch bản telesale, kịch bản tư vấn trực tiếp và các bộ câu hỏi xử lý tình huống phổ biến.
- Theo dõi và Đánh giá Hiệu quả hoạt động đào tạo
- Kiểm tra định kỳ: Tổ chức các bài kiểm tra kiến thức (test) hoặc đóng vai (role-play) để đánh giá mức độ tiếp thu của nhân viên.
- Giám sát thực tế (Coaching): Đi thực tế cùng nhân viên bán hàng để quan sát cách họ tư vấn, từ đó đưa ra những điều chỉnh và hướng dẫn trực tiếp.
- Phân tích chỉ số: Theo dõi sự thay đổi về tỷ lệ chốt đơn (conversion rate) hoặc doanh thu sau các đợt đào tạo để cải tiến chương trình.
- Nghiên cứu Thị trường và Đối thủ
- Giúp đội ngũ bán hàng luôn nắm thế chủ động.
- Cập nhật xu hướng: Theo dõi biến động thị trường để điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp với tâm lý tiêu dùng hiện tại.
- So sánh đối thủ: Cung cấp các bảng so sánh tính năng/giá cả với các sản phẩm cạnh tranh để nhân viên biết cách xử lý khi khách hàng so sánh.
- Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của cấp trên
Quyền lợi:
- Tổng thu nhập: Khởi điểm 13.000.000đ – 15.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực thực tế)
- Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
- Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
- Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
- Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ); xăng xe, công tác phí,…
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
- Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
- Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Độ tuổi từ 27 đến 35
- Tiếng Anh thành thạo
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), biết sử dụng các phần mềm quản lý công việc là lợi thế.
- Có kinh nghiệm trên 2 năm tại vị trí kinh doanh và đào tạo.
- Có kiến thức về sản phẩm gia dụng, yêu thích các sản phẩm công nghệ, kỹ thuật, am hiểu về kỹ năng bán hàng tại chuỗi, siêu thị.
- Linh hoạt, chủ động trong công việc và sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng truyền cảm hứng
- Phong thái tự tin, trình bày, diễn giải vấn đề lưu loát, mạch lạc, thuyết phục.
III. Về Hợp Long
- Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
- Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500*. Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích:
277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam - Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 4 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
- Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
- Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025***.
*Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
**Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Thông tin liên hệ ứng tuyển:
☎️ Ms. Ly: 0963788831
☎️ Ms. Thủy: 0964788814
☎️ Ms. Cẩm Ly: 0983248488
☎️ Ms. Giang: 0984831399
☎️ Ms. Minh: 0961366640
☎️ Ms. Chi: 0396371194
✨ Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
✨ Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.
✨ Inbox: m.me/1460814014008435
