I. Thông tin chung:

Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.

Thời gian làm việc:

• Từ Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

II. Về công việc:

Mô tả công việc:

• Đảm bảo hoạt động vận hành của chuỗi Showroom điện máy tuân thủ đúng quy trình, quy định công ty và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng.
• Kiểm soát chặt chẽ các rủi ro trọng yếu trong hoạt động bán lẻ điện máy như: hàng hóa, hóa đơn chứng từ, tiền thu – nộp, tồn kho, đổi trả, bảo hành và công nợ,…
• Chủ động phát hiện sai lệch, cảnh báo rủi ro, xác định nguyên nhân và theo dõi khắc phục nhằm hạn chế thất thoát và sai sót trong vận hành.
• Đào tạo, nhắc lỗi và chuẩn hóa cách làm việc của nhân sự Showroom; xây dựng môi trường làm việc minh bạch, chủ động, trách nhiệm và liên tục cải tiến.
• Đề xuất giải pháp giúp giảm thất thoát, hạn chế lỗi lặp lại, tối ưu thời gian đối soát và nâng cao trải nghiệm khách hàng tại showroom.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập ~ 18.000.000 – 24.000.000đ, theo năng lực)
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,…
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Yêu cầu:

• Ưu tiên Nữ.
• Trung thực, chính trực, có ý thức bảo mật thông tin và tuân thủ nguyên tắc trong xử lý số liệu, hàng hóa, hóa đơn và tiền hàng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, theo dõi đến cùng các lỗi phát sinh và đảm bảo xử lý dứt điểm, không để tồn đọng.
• Khách quan, công bằng trong đánh giá, làm việc dựa trên dữ liệu, bằng chứng và checklist.
• Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng xử lý nhiều điểm bán và các vấn đề phát sinh trong vận hành thực tế, có thể đi công tác theo phân công.
• Có tư duy dữ liệu, biết phân tích số liệu để phát hiện sai lệch, bất thường thay vì chỉ kiểm tra theo cảm tính.
• Có tư duy hệ thống, nhìn nhận vấn đề từ góc độ quy trình vận hành để xác định nguyên nhân gốc và đề xuất cải tiến phù hợp.
• Kỹ tính, cẩn thận, tỉ mỉ trong kiểm tra, đối soát số liệu, chứng từ, hàng hóa và tiền thu tại showroom.
• Có tinh thần cải tiến, chủ động đề xuất giải pháp, công cụ hoặc quy trình nhằm giảm lỗi, giảm thất thoát và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Giao tiếp rõ ràng, mềm mỏng nhưng có nguyên tắc; phối hợp hiệu quả với nhân sự showroom trong việc nhắc lỗi và kiểm soát tuân thủ.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chỉn chu, đúng giờ; có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc kiểm tra, báo cáo khoa học.

III. Về Hợp Long

• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500*. Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích:
  277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
  452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025***.

*Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
**Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ ứng tuyển:
☎️ Ms. Ly: 0963788831
☎️ Ms. Thủy: 0964788814
☎️ Ms. Cẩm Ly: 0983248488
☎️ Ms. Giang: 0984831399
☎️ Ms. Minh: 0961366640
☎️ Ms. Chi: 0396371194
✨ Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
✨ Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.
✨ Inbox: m.me/1460814014008435