I. Thông tin chung:

Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.

Thời gian làm việc: 

• Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00)
• Thứ 7: 8h00 – 12h00

II. Về công việc:

Mô tả công việc:

• Chủ động xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển thị trường, ngành hàng tại khu vực phụ trách theo định hướng công ty.
• Quản lý và phát triển mạng lưới đại lý phân phối chiến lược; duy trì và mở rộng tệp khách hàng bán lẻ trọng điểm trong khu vực phụ trách.
• Đào tạo và coaching chuyên sâu đội ngũ sales nhà phân phối chiến lược: kỹ năng bán, kiến thức sản phẩm, kỹ thuật chốt sale và xử lý từ chối.
• Phát triển và dẫn dắt các khách hàng chiến lược, dự án trọng điểm; phân tích và báo cáo hiệu quả bán hàng định kỳ.
• Phối hợp hiệu quả với hãng, nhà cung cấp và đối tác chiến lược; triển khai chương trình marketing và mở rộng kênh phân phối.
• Tổ chức và tham gia các hoạt động phát triển thị trường: Workshop, hội thảo và sự kiện khách hàng.
• Kèm cặp, hướng dẫn và phát triển năng lực cho nhân sự sales khác trong team (đối với nhân sự tại thị trường Hà Nội).
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập khởi điểm 18.000.000 – 24.000.000đ, theo kinh nghiệm và năng lực).
• Review lương 6 tháng/lần; lộ trình tăng lương rõ ràng theo vị trí.
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương).
• Tuổi: dưới 40.
• Từ 3 năm kinh nghiệm phát triển kênh bán lẻ, quản lý nhà phân phối trọng điểm hoặc phát triển thị trường trong ngành; ưu tiên từ 5 năm trở lên.
• Sở hữu mạng lưới khách hàng, đối tác hoặc mối quan hệ trong ngành thiết bị điện/điện tử là lợi thế lớn.
• Tư duy chiến lược; khả năng lập kế hoạch thị trường, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp phát triển doanh số.
• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội sales của nhà phân phối; khả năng dẫn dắt hoạt động phát triển thị trường; tinh thần tự chủ cao.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng CRM, công cụ báo cáo và phân tích là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ đối tác chiến lược; chủ động, kỷ luật cao.
• Có bằng lái xe; sẵn sàng đi thị trường với tần suất cao và di chuyển linh hoạt trong khu vực phụ trách.

III. Về Hợp Long

• Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời thành lập thương hiệu GIGA.vn – tập trung phát triển mảng phân phối các thiết bị công nghệ, đồ gia dụng thông minh trên các nền tảng Digital và 9 cửa hàng bán lẻ toàn quốc.
• Hợp Long tự hào ghi dấu 4 năm tăng trưởng liên tiếp (2022-2025) được vinh danh & thăng hạng trong bảng xếp hạng uy tín VNR500*. Khép lại năm 2025, Hợp Long xác lập mốc mới với cú đúp thành tích:
  277/500 – Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
  452/500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Bên cạnh đó, Hợp Long tiếp tục khẳng định vị thế với 3 năm liên tiếp bứt phá và thăng hạng tại bảng xếp hạng FAST500** (vị trí 52/500 – năm 2026).
• Sau hơn 16 năm xây dựng – phát triển, Hợp Long hiện đã có hơn 900 CBNV, 7 chi nhánh và chuỗi flagship showroom trên toàn quốc, hệ thống kho hàng lên đến hơn 25.000m2 cùng hàng loạt thành tích (chứng nhận hợp tác, giải thưởng, vinh danh…) trong và ngoài nước. Đây là cách để chúng tôi xây dựng thương hiệu phủ sóng và đến gần hơn với nhiều nhân tài Việt.
• Con người và công nghệ là cốt lõi và thế mạnh của Hợp Long. Không chỉ xây dựng và hướng tới văn hóa làm việc say mê, sáng tạo, và gắn kết, tại Hợp Long, chúng tôi chú trọng nuôi dưỡng đội ngũ nhân sự tiên phong, sẵn sàng đổi mới để tạo dấu ấn khác biệt. Chính văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, luôn tôn trọng sự đa dạng đã giúp Hợp Long được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025***.

*Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo mô hình của Fortune500, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
**Bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, là bảng xếp hạng uy tín dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report.
***HR Asia Awards – Giải thưởng quốc tế uy tín do HR Asia Magazine tổ chức, nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc nhất khu vực, dựa trên tiêu chuẩn TEAM và đánh giá trực tiếp từ chính nhân sự trong doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ ứng tuyển:
☎️ Ms. Ly: 0963788831
☎️ Ms. Thủy: 0964788814
☎️ Ms. Cẩm Ly: 0983248488
☎️ Ms. Giang: 0984831399
☎️ Ms. Minh: 0961366640
☎️ Ms. Chi: 0396371194
✨ Mail: hr.tuyendung@hoplong.com
✨ Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, số 87 Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.
✨ Inbox: m.me/1460814014008435