Mô tả công việc:

– Tiếp nhận sản phẩm, kiểm tra ngoại quan, đánh giá tình trạng ban đầu

– Chẩn đoán lỗi, đề xuất phương án và xử lý thay thế linh kiện

Di chuyển và thực hiện dịch vụ trực tiếp tại nhà khách hàng hoặc tại trung tâm bảo hành.
Thực hiện các báo cáo hoặc công việc khác theo phân công của quản lý.

Quyền lợi:

Thu nhập ~ 10.000.000 – 18.000.000đ (Quản lý trao đổi thêm trong buổi Phỏng vấn).
Lộ trình phát triển rõ ràng, phân công công việc theo năng lực từng giai đoạn.
Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,…
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…

Giới tính: Nam.
Tốt nghiệp từ Trường nghề hoặc Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Điện tử.
Tích cực siêng năng, chịu áp lực công việc, có trách nhiệm và tính kỷ luật cao, quản lý tiến độ công việc hiệu quả theo yêu cầu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khi có yêu cầu, nhân sự chủ động sắp xếp thời gian thực hiện theo lịch hẹn với khách hàng và phân công của Công ty.

Địa điểm làm việc:

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc linh hoạt theo yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật tại nhà khách hàng hoặc làm việc tại văn phòng theo thời gian: